अगर आप नौकरी करते हैं और हर महीने अपने भविष्य के लिए पीएफ खाते में पैसा जमा करते हैं, तो यह जानकारी आपके लिए बेहद महत्वपूर्ण है।
भारत में नौकरीपेशा वर्ग के लिए कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) एक ऐसी बचत योजना है जिस पर सबसे अधिक भरोसा किया जा सकता है। धीरे-धीरे जमा होने वाली यह राशि कई वर्षों बाद एक मजबूत वित्तीय सुरक्षा कवच के रूप में तैयार होती है।
भारत सरकार ने कर्मचारियों को नौकरी के बाद आर्थिक सुरक्षा देने के लिए कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) की स्थापना की थी। यह संगठन कर्मचारी और नियोक्ता दोनों से मिलने वाले योगदान को संचालित करता है और समय आने पर पेंशन तथा अन्य लाभ प्रदान करता है।
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⭐ EPFO की स्थापना कैसे हुई?
भारत सरकार ने सामाजिक सुरक्षा तंत्र को मज़बूत करने के लिए 15 नवंबर 1951 को एक अध्यादेश जारी किया, जिसके बाद 4 मार्च 1952 को कर्मचारी भविष्य निधि संगठन की आधिकारिक स्थापना की गई।
EPFO का मुख्य काम है:
कर्मचारियों के PF योगदान का प्रबंधन
नौकरी समाप्त होने पर एकमुश्त राशि प्रदान करना
EPS के तहत मासिक पेंशन देना
नौकरी के दौरान मृत्यु होने पर परिवार को आर्थिक सहायता देना
आज EPFO देश की सबसे बड़ी सामाजिक सुरक्षा संस्थाओं में से एक है।
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⭐ EPF में हर महीने कितना योगदान होता है?
EPF खाते में योगदान दो तरीकों से जमा होता है:
कर्मचारी के वेतन का 12.5%
इतनी ही राशि नियोक्ता द्वारा
इन दोनों का योग हर महीने EPFO में जमा हो जाता है।
यह रकम नौकरी के दौरान सुरक्षित रखी जाती है और रिटायरमेंट या नौकरी छोड़ने पर कर्मचारी को वापस मिलती है।
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⭐ EPFO कितना बड़ा संगठन है?
इकोनॉमिक टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, भारत में लगभग 25 लाख करोड़ रुपये कर्मचारी भविष्य निधि खातों में जमा हैं।
नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) आने के बाद बड़ी संख्या में निजी क्षेत्र के कर्मचारियों ने भी पेंशन योजनाओं में हिस्सा लेना शुरू किया है, लेकिन EPFO का भरोसा और कवरेज अब भी सबसे मजबूत माना जाता है।
सरकार और सरकारी उपक्रमों के अलावा, आज अधिकांश प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारी भी रिटायरमेंट की सुरक्षा के लिए EPFO पर निर्भर हैं।
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⭐ कौन-कौन कर्मचारी EPFO के लिए पात्र हैं?
EPF योजना में निम्न कर्मचारी शामिल हो सकते हैं:
सभी सरकारी कर्मचारी
सभी निजी कंपनियों में कार्यरत कर्मचारी
ऐसे कर्मचारी जिन्हें कंपनी PF सुविधा देती है
कई निजी कंपनियाँ भी PF का विकल्प देती हैं, जहाँ कर्मचारी और नियोक्ता दोनों मिलकर PF खाते में राशि जमा करते हैं।
हर कर्मचारी के लिए एक UAN (Universal Account Number) जारी किया जाता है, जिसकी मदद से कर्मचारी अपने PF को ट्रांसफर कर सकता है और नौकरी बदलने पर नए संगठन से लिंक कर सकता है।
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⭐ क्या PF पर मिलने वाला ब्याज टैक्स-फ्री होता है?
EPF पर मिलने वाला ब्याज सामान्यत: टैक्स-फ्री होता है, लेकिन कुछ शर्तें लागू होती हैं:
अगर आपकी सालाना PF जमा राशि ₹2.5 लाख से अधिक हो जाती है (प्राइवेट कर्मचारियों के लिए),
तो अतिरिक्त राशि पर मिलने वाला ब्याज टैक्स योग्य माना जाएगा।
5 साल से पहले PF निकासी करने पर भी टैक्स लग सकता है।
इसलिए EPF को एक दीर्घकालिक बचत योजना के रूप में देखना हमेशा फायदेमंद होता है।
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⭐ रिटायरमेंट के बाद PF का क्या होता है?
जैसे ही कर्मचारी रिटायर होता है:
कर्मचारी और नियोक्ता दोनों का योगदान बंद हो जाता है
कर्मचारी EPF की “employee category” से हट जाता है
इसके बाद PF खाते में जमा होने वाला ब्याज टैक्सेबल माना जाता है
इसलिए कई विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि रिटायरमेंट के बाद लंबे समय तक PF खाते को खाली न छोड़ें।
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⭐ EPF क्यों है सबसे सुरक्षित योजना?
सरकार की गारंटी
सुरक्षित रिटर्न
उच्च ब्याज दर
एकमुश्त राशि + पेंशन दोनों का लाभ
नौकरी बदलने पर भी खाता जारी
इन्हीं कारणों से EPF को भारत में नौकरीपेशा लोगों के लिए सबसे विश्वसनीय और सुरक्षित रिटायरमेंट योजना माना जाता है।